Il progetto nasce dalla convinzione che solo uno sforzo congiunto e un'iniziativa straordinaria che impegni i soggetti socio economici del territorio possano aiutare le imprese e i lavoratori a superare lo stato di crisi come quella che il distretto biellese sta attraversando.
L3C si inserisce nelle iniziative comunitare Equal e punta ad intervenire su più livelli:
- sul fronte dei lavoratori, aiutandoli nel riesame delle proprie competenze, nell'individuazione del più idoneo percorso di riqualificazione e nella ricerca di occupazione;
- sul fronte dell' offerta di servizi, rafforzando la capacità degli enti pubblici di gestire positivamente i transiti lavorativi;
- sul fronte delle imprese, supportandole nel gestire al meglio il proprio personale e il proprio ruolo sociale, valorizzando quelle il cui impegno sociale si esplica in una corretta gestione delle risorse umane anche e soprattutto nelle situazioni di criticità;
- sul distretto, sviluppando iniziative che lo difendano dal rischio di impoverimento culturale e professionale indotto dalla crisi.
L3C è articolato in due macrofasi: Task Force e Logo.
Le attività sono iniziate nel luglio 2005 e si concluderanno nel 2007.
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